Online-Marktplatz Shpock stellt Management neu auf
Neues Führungsteam rund um CEO Esteve Jané
Dienstag, 2. April 2019 — Nach abgeschlossener Restrukturierung präsentiert Shpock sein neues Management-Team. Darin befinden sich sowohl Team-Mitglieder der ersten Stunde, als auch externe Besetzungen, die Know-How aus anderen Unternehmen einbringen. Die aktuell aus fünf Frauen und vier Männern bestehende Führungsriege wird sich in den nächsten Monaten vor allem dem Thema nachhaltige Monetarisierung widmen.
Mit dem Spanier Esteve Jané hat der Online-Marktplatz Shpock bereits letzten Herbst einen neuen Geschäftsführer bekommen. Nach einem intensiven Prozess der Restrukturierung gibt es seit Jahresbeginn eine neue Führungsriege. “Bei der Bestellung des neuen Management-Teams lag vor allem die interne Weiterentwicklung im Fokus - mit dem gesammelten Wissen der letzten Jahre und der neuen strategischen Ausrichtung sind wir fit für die Zukunft”, so Esteve Jané, CEO von Shpock. Die neue Führungsebene verantwortet ein rund 100-köpfiges Team, wobei der Großteil in Wien angesiedelt ist, rund 15 Personen treiben das Business von London aus voran.
Agile Produktentwicklung dank neuer Squad-Struktur
Auch organisatorisch wurde einiges umgestellt - so präsentiere man sich nun als produkt-zentriertes Unternehmen. Dies äußert sich unter anderem mit einem neu bestellten “Chief Product Officer” und der Einführung der “Lean Development”-Methodologie. Das rund 40-köpfige Entwickler-Team ist nun in funktionelle, komplett eigenständige “Squads” organisiert. Diese extrem flache Hierarchieform ermöglicht eine noch raschere Umsetzung neuer Features. Der Fokus des neuen Management-Teams liegt in den nächsten Monaten vor allem auf den Bereichen Monetarisierung und Sales. Noch heuer will der Online-Marktplatz, der in Österreich, Deutschland und Großbritannien zu den Marktführern gehört, die Gewinnschwelle überschreiten.
Das ist das neue Management-Team:
Esteve Jané
Chief Executive Officer (CEO)
Der Spanier (34) blickt auf mehrjährige Erfahrung im Management von Tech-Unternehmen zurück und war zuvor beim Shpock-Eigentümer Adevinta (vormals Schibsted Marketplaces) tätig. Startup-Erfahrung sammelte er unter anderem in seiner Zeit als Partner bei einem Investment-Fonds.
Rasika Krishna-Schmid
Chief Product Officer
Rasika Krishna-Schmid (39) blickt auf 16 Jahre Erfahrung im Bereich Product Strategy, Product Management, User Experience Forschung und Informationsarchitektur. Vor Shpock war sie “Director of Digital Strategy & User Experience EMEA” bei APCO Worldwide. Die zweifache Mutter ist dafür verantwortlich, das Kauf- und Verkaufserlebnis auf Shpock intuitiv und reibungslos zu gestalten und neue Geschäftsfelder zu identifizieren.
Sandra Weber
Chief Community Officer
Sandra Weber (29) war eine der ersten Mitarbeiterinnen von Shpock und stieg bereits als WU-Studentin ein. Seitdem war sie in einigen Bereichen des Online-Marktplatz tätig, in den letzten Jahren verantwortete sie das Community Management der über 10 Millionen aktiven User. Ihr Fokus liegt heuer auf der Automatisierung des User Support und der Optimierung des Angebotes für kommerzielle Shpock-Nutzer.
Stefan Lingler
Chief Technology Officer
Auch Stefan Lingler (40) ist ein “Shpockie” der ersten Stunde und ebenfalls im Gründungs-Team. In den vergangenen sieben Jahren baute der zweifache Vater die komplette IT-Architektur auf und verantwortet seitdem das heute 40 Kopf starke Entwickler-Team. Stefan Lingler studierte Medientechnologie auf der FH St.Pölten und war zuvor in einer Digitalagentur tätig.
Maria José Freijedo
Chief Financial Officer (Interim)
Die Spanierin ist bereits seit 17 Jahren bei Schibsted (jetzt Adevinta) tätig und hat neben ihrer aktuellen Rolle als International Business Controller interimsmäßig die CFO-Rolle übernommen.
Alexandra Kleemann
Head of Marketing
Alexandra Kleemann (29) ist seit vier Jahren bei Shpock und verantwortete dort zuvor das CRM-Team und das Performance Marketing. Die WU-Absolventin sammelte ihre Marketingerfahrung bei P&G und war Management Trainee bei Peek & Cloppenburg. Ihr Fokus liegt neben Retention und Online Marketing auf dem Ausbau der Marktposition in den drei Kernmärkten.
Gerhard Kreuch
Head of HR
Der dreifache Vater (34) verfügt über langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, u.a. bei Egon Zehnder im Bereich Executive Search und Leadership Consulting, und als Strategieberater bei BCG vor allem in Digitalisierungs-, und Transformationsprojekten. Neben seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften (Personalmanagement) absolvierte Kreuch einen PhD in Philosophie in Wien und Stanford.
Flora Gall
Head of Strategy & Business Development
Flora Gall (32) war vor Shpock über sechs Jahre in der Unternehmensberatung A.T. Kearney mit Schwerpunkt auf Strategy and Digital Transformation Consulting in mehr als 15 Ländern tätig. Neben ihrer Tätigkeit bei Shpock war sie Lektorin an der WU und unterrichtet an der FH des bfi Wien. Ihr Fokus bei Shpock liegt auf der strategischen Erschließung und Erweiterung von Einnahmequellen.
Nemanja Dubravac
Senior Staff Software Engineer
Nemanja Dubravac (33) war nach den Gründern das dritte Team-Mitglied von Shpock und entwickelte 2012 die originale App. Aktuell ist er für das Lösen sämtlicher technischer Probleme über alle Plattformen verantwortlich. Vor seiner Zeit beim Online-Marktplatz verantwortete er die gesamte IT-Infrastrukur der serbischen Website SOinfo.org.